最初の一週間

　久しぶりに会社勤めの現場に復帰した1週間。半日程度の入社手続きの後は所属部門に配属。

　入社時に必要なサバイバル情報が簡単に揃っていないところは前の職場以上かな(汗)。それを改善するのも、自分の仕事になると思う。

　現在のラインマネジャー、次世代のラインマネジャーへの育成プラグラムに対する要望が高い。部署のいくつかでは、かなり具体的なニーズを拾ってきた。いろいろとやることがありそうだ。