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タレントマネジメントスペシャリスト"まりあっち"のブログ。
  • 23:33  お疲れ様でしたm(__)m RT @Boonzzy: やっと帰路につける。今日もタフな一日だった… (@ JR 神田駅) http://4sq.com/godCcv

  • 21:58  綱渡りの年末進行、明けてまた上司に大きな宿題出される。そこに向かってチャレンジさせてくれるから、やり甲斐ある環境なんだよね^^;。

  • 21:53  ご成功をお祈りします(^^)/ RT @Junko_Sasaki: 本日新天地で始動いたしました。

  • 21:51  イグアスの滝でニューヨーカーが同じ質問を^^; と聞いた RT @Junko_Sasaki: わはは RT @atw01: 熱田神宮 華僑の男性「この神社の経営はどうやってなりたっているのでしょうか」と言った質問を連発

  • 17:38  あなたが選ぶ「箱館偉人選挙」(笑) 函館の新成人しか投票できないのか~⇒ http://bit.ly/gnHaJs

  • 15:20  派遣法の運用が厳しくなっているためもあるね⇒ 400人の正社員採用=派遣から登用―トヨタ http://t.asahi.com/10sl

  • 12:32  「綾なる流れに藤の花 にほう 吾が生涯に悔ひはなし」……この句は初めて知った(;O;) ⇒ 近藤勇も越谷に来ていた?・富田屋伊左衛門方に一泊 http://bit.ly/dXqY3J

  • 11:26  私は嫌いじゃないけど、酒の肴にはちと量が多いんだよね(苦笑) RT @CiaoKimiko: さすがお蕎麦好きだね。私、苦手かも。蕎麦粉の固まりみたいなんだもの。二口でギブアップ @hakubotan0511: 蕎麦がき

  • 08:39  リーダーは「変革をする」「人を育てる」 ⇒ “自分を超える”後継者を作らずに成長はない 日本GE藤森義明社長×日本マクドナルド原田泳幸会長≪前編≫http://bit.ly/fjXlL7

  • 08:38  昨日の全編が面白かった⇒グローバルの戦い方を知れば勝てるはずだ 日本GE藤森義明社長×日本マクドナルド原田泳幸会長≪後編≫ http://bit.ly/ihjWbb

  • 07:28  寒いので着るものを一枚増やして出勤中なう。

  • 00:26  労基署が逮捕権を持っていることを知らない使用者が多すぎる RT @hakubotan0511: RT 人を使う立場(=使用者)なら絶対知っておくべき「労働法」の基本 http://bit.ly/gMXu7r

  • 00:25  新春早々めでたいニュースありがとうございます。 RT @danshou: 1月1日付けで立川志の春さんがめでたく二つ目に昇進しました!立川流の中でもとりわけ厳しい志の輔一門は「虎の門 ハードな別院」と称されてます。

  • 00:23  簡単明瞭にまとめられている RT 人を使う立場(=使用者)なら絶対知っておくべき「労働法」の基本 http://togetter.com/li/85323


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タレントマネジメント(人材開発・組織開発・パフォーマンスマネジメント・採用など)のスペシャリスト。
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