タレントマネジメントスペシャリスト"まりあっち"のブログ。
- 23:05 【本棚登録】How to Do a Superior Performance Appraisal/William S. Swan PhD http://bit.ly/doB6LW
- 18:53 ATOK for iPHONE続き。Twitterは文字数が少ないので、あまり楽した気にならないかも。Evernoteのテキスト入力が楽になるかな?
- 12:57 容疑者釈明うのみ、「考えすぎ」と告発封印…FD改ざん http://bit.ly/d5IBWi
- 12:56 前田検事の改ざんを知っていた者は村木氏の無実を知っていたのでは? http://news.livedoor.com/article/detail/5028488/
- 12:55 冤罪を生む検察の完璧主義 http://news.livedoor.com/article/detail/5027243/
- 12:55 大阪地検検事正、特捜部長は、前田恒彦検事の証拠隠滅を知っていたといい、最高検は共犯容疑で全員逮捕せよ http://news.livedoor.com/article/detail/5027244/
- 12:47 ATOK for iPHONEから入力してみるテスト。いろいろな入力パターンがあって、使いこなせたら早く入力できそう。
- 12:41 ATOK Pad: 日本人にじわりと馴染む、日本語入力システムATOK組み込みメモアプリ。2832 http://bit.ly/9J5z8i
- 12:40 同感。でも買っちゃいました。 RT @neco_cherry: iPhone/iPod Touch用日本語入力アプリ ATOK Pad for iPhone http://t.co/XnANAM8 メールやツイアプリ内で直接使えたらなー
- 12:27 朝3時ごろ目がさめて寝直したら、仕事の夢を見た。夢の中でも仕事をしたせいか、朝から睡眠不足でぼーっとしている(汗)。
- 12:15 Use Performance Management; Help People Succeed and Improve http://bit.ly/aejPOs
- 12:14 Performance Management Process Checklist; Step-by-step to a Performance Management System http://bit.ly/duPV5j
- 12:13 Performance Appraisals Don't Work;The Traditional Performance Appraisal Process http://bit.ly/9o1nAS
- 12:12 Performance Management is NOT an Annual Appraisal; A Performance Management System That Makes a Difference http://bit.ly/azsJbm
- 12:10 Performance Management Is NOT an Annual Appraisal; Performance Management: A Whole Different Focus http://bit.ly/acljt2
- 08:32 つか金フライデー、川柳川柳さんのトーク聴いて出勤中なう。今日は京葉線下り、座れない。 #rakugo
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- 16:41 「居残り佐平次」? RT @tanakatchang: 江戸城の南に位置した品川辺りの遊里をみなみと言っていた。江戸にもミナミがあったんだ。キタは吉原。
- 13:31 外の気温は18度。「目黒のさんま」ではなく「エコ時そば」白鳥を聴いてます。 #rakugo
- 12:26 市馬さん独演会、後で感想聞かせてくださいね。 RT @gateballism: 日曜日は柳亭市馬独演会、ゲスト桂南光 於大阪ToriiHall。楽しみです。
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- 20:58 連載、具体的になるにつれて、ますます面白くなってきましたね。 RT @junko_27027 この記事、なるほどというポイントが凝縮されてました。 RT @hakubotan0511
- 20:54 RT @ycastercom: へえ、興味ありです。#yilog #ruwn RT @takuma_zuikoh: @ycastercom ATOK Pad for iPhoneが発売されるそうです。ATOK搭載なんですが、日本語入力の置き換えアプリ http://ow. ...
- 17:53 RT @GLOBISJP: 日本のCLO(Chief Learning Office)が集結した会議の模様を紹介します。今、日本企業に求められるリーダー像を考える~CLO会議レポート~ | GLOBIS.JP http://bit.ly/bNzsvW
- 17:53 RT @GLOBISJP: 「グローバル化して欧米の企業と真っ向から戦っていくためには、外部から取るという選択肢も含めた、欧米型のプロフェッショナルな経営者選出への移行が必要ではないか」(安永氏)GLOBIS.JP http://bit.ly/bNzsvW
- 17:53 RT @GLOBISJP: 「IBMは1993年のCEO決定にあたり、内部と外部、両方の候補者を並べています。外部からの候補者については我々のようなヘッドハンティング企業2社が関わり、有力な候補者を挙げていきました」(安永氏)GLOBIS.JP http://bit.ly ...
- 17:53 RT @GLOBISJP: 「かたや旧来型の日本式CEO選抜はというと、多くの場合、現社長が後継者を決めていきます。社長は自分と相性の良い人物を指名し、自身は会長として残って実権をはなさない。そんなケースがよく見受けられますね」(安永氏)GLOBIS.JP http:// ...
- 17:53 RT @GLOBISJP: 「40代のリーダーが経営のトップになり、10年、20年をかけて変革を推進していく。そんな欧米型の人材登用に出来るだけ早く辿りつくべき」」(安永氏)GLOBIS.JP http://bit.ly/bNzsvW
- 12:48 忙しいあの人へ「猫の手」の差し入れはいかが(Excite Bit コネタ) - エキサイトニュース http://t.co/4ubsBqg
- 12:29 喋る、書く能力は問われてないし RT @CiaoKimiko: 受験かいくぐった人、圧倒的に有利ですものね。個人的には、後半の記憶力のとこが刺さったかも。落ちてるの、明らかに(笑) RT @hakubotan0511 TOEICの試験では、本当の英語力は分からない
- 11:36 TOEICの試験では、本当の英語力は分からない http://bit.ly/c1vupj
- 11:25 他文化に触れた国際感覚必要…楽天 取締役執行役員採用育成部長 大西芳明さん http://bit.ly/9bTOPX
- 10:25 WSJ【オピニオン】日本はなぜ国際的議論に加われないのか?http://bit.ly/d7QMEn
- 08:13 早めに出勤したら、接続が悪いの何の。
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- 21:44 So cute..! RT @fuwatt: Thank you.jpg http://ow.ly/i/3Y6x
- 21:42 録画再生中、「葦」書けて拍手の場面です。 RT @danshou: 帰宅なう。日テレが気になりますね~!優勝してるかな?www
- 19:31 師匠、熟語創作してます……@danshou
- 19:03 談笑さん出演なので教科書クイズ見てます @danshou
- 10:39 つくばエクスプレスで乗り合わせたロックなアンちゃん、傘の柄が日本刀の柄仕様。いいなぁ、オシャレ。
- 10:06 「超ガーコン」聴きながら南千住の友人宅に向かってるなう。 #rakugo
- 09:34 finished writing an article for Japan Society of Human Resources Management (JSHRM).
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- 23:40 談笑さんのいつもの声が好きなので甲高くされるとちょっと…>_<… RT @hakubotan0511: その声のトーンが好き(*^_^*) RT @danshou: 私は声のトーンが低いんですねえ。驚きました。今後は甲高く行こう!
- 23:29 その声のトーンが好き(*^_^*) RT @danshou: 私は声のトーンが低いんですねえ。驚きました。今後は甲高く行こう!
- 20:05 そろそろ栗が安くなってきた。栗ご飯大好きなので、剥き栗と栗ご飯を冷凍したいんだけど、冷凍庫のスペースがない(涙)。
- 20:02 物持ちいいですね(^^) RT @asanoyasuo: そのカード53枚セット、今もうちにあります。お茶づけ海苔の袋に入っていカードを10枚位?貯めて、永谷園本社へ送って、折り返し頂いた思い出の品です。RT @hakubotan0511 東海道五十三次のカード
- 20:00 日本人材マネジメント協会(JSHRM)でのプレゼン内容を、機関誌向けの原稿に書き直した。うーん、本当に駆け足だな(汗)。
- 16:59 東海道五十三次のカードが懐かしい ずーっと愛して:ロングセラー物語 お茶づけ海苔(永谷園) 1952年発売 - 毎日jp(毎日新聞) http://t.co/RWjRYdk via @mainichijpnews
- 13:56 志の輔らくごinにほんばし、抽選落ちた(;O;)
- 13:47 日差しが弱くなったのですだれ撤去。
- 10:58 来週の日曜日の録画設定したら、『戦国BASARA2』来週で終了なのを発見。寂しい。
- 10:57 だね RT @Junko_Sasaki: そこは問題だ。 RT @hakubotan0511: うーん、いま首相になって欲しい女性政治家いる? RT @Junko_Sasaki: へええ。てことは日本も女性首相待望ってこと? RT @hakubotan0511
- 10:18 録画しておいたTBS落語研究会より「質屋庫」瀧川鯉昇なう。 #rakugo
- 10:13 うーん、いま首相になって欲しい女性政治家いる? RT @Junko_Sasaki: へええ。てことは日本も女性首相待望ってこと? RT @hakubotan0511
- 09:16 録画しておいたTokyo MX「東京スカイ座一朝一席」より「おすわどん」歌丸なう。 #rakugo
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- 19:07 すでにコレクターの気がする(苦笑) RT @CiaoKimiko: 買うと思った(笑) コレクターになりつつあるもんね♪ RT @hakubotan0511 カナナ、柿色リュック買っちゃった。
- 18:37 【本棚登録】新徴組/佐藤 賢一 http://bit.ly/bdjwbm
- 17:08 カナナ、柿色リュック買っちゃった。
- 14:55 カナナ、新色発見。柿色がいいな。
- 13:44 RT @joesakai: RT @koheimoritani88: 500人の男女を対象。今後5年間で外国人の従業員が増えると思う」約7割。しかし、実際に英語学習しているのは、約2割。勤務先に社内英語教育制度、もしくはサポート制度「ない」8割割弱 http://bit. ...
- 13:11 「居残り佐平次」立川藤志楼(高田文夫)なう。 #rakugo
- 12:09 特大のパパイヤで昼食中なう。
- 10:43 録画しておいたTBS落語特選会「唐茄子屋政談」圓生なう。#rakugo
- 09:45 同じく録画しておいた「落語研究会」から「文七元結」志ん輔なう。 #rakugo
- 09:33 録画しておいたTBSチャンネル「落語研究会」から「品川心中・上」古今亭志ん輔なう。 #rakugo
- 03:17 はい、辻占煎餅です(^^) RT @twitettaseattle: あ!そうでした!辻占煎餅でしたっけ?あれはまさにフォーチュンクッキーの元ネタですよね。 RT @hakubotan0511 1 落語「辰巳の辻占」に和式フォーチュンクッキーが出てきます。 #rakugo
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- 23:51 DVDで「居残り佐平次」談志なう。2001年の口演。 #rakugo
- 22:41 Inspired & encouraged! >Psychology of the Glass Cliff: Why Women Lead in Crises http://bnet.io/cajjh7
- 22:07 RT @tweeterleader: Psychology of the Glass Cliff: Why Women Lead in Crises | BNET [del.icio.us] http://su.pr/2etmkm
- 22:03 RT @HarvardBiz: Threatened by Scandal, Women Need Support http://s.hbr.org/b89Nhq
- 21:32 そう言えば、自分も中学生の頃にオーストラリア移住を夢見てました。 RT @haramariko 私が英国にいた頃、仕事のない人はオーストラリアへ行こうと言っていました。 RT @hakubotan0511
- 21:29 日本人もかつてはハワイや米西海岸、ブラジルやアルゼンチンに RT @haramariko 私が英国にいた頃、仕事のない人はオーストラリアへ行こうと言っていました。 RT @hakubotan0511
- 21:25 つか金フライデー、ゲスト川柳川柳を聴きながら帰宅中なう。 #rakugo
- 18:14 【J-CAST会社ウォッチ】「内向き」「外向き」どっち? ビミョウな若者の海外志向 http://www.j-cast.com/kaisha/2010/09/13075729.html
- 10:23 WSJ記事の元ねた Business Media 誠:「海外で働きたい」という思い、役職によって違い http://bit.ly/d7LlHA
- 10:16 「雇用創出企業」807社が9822人を採用 http://news.livedoor.com/article/detail/5012971/
- 08:53 海外赴任に伴う問題に加えて、海外に出ると日本の同僚に遅れをとる心配も RT @WSJJapan 【Japan Real Time】日本の会社員「わたしを海外に派遣しないで、絶対に」〔無料〕 http://bit.ly/bljha8
- 08:45 ネズミーランドに行く人たち、大量に下車。今日辺りの気温なら、熱中症の心配も少ないかな。
- 08:23 落語「辰巳の辻占」に和式フォーチュンクッキーが出てきます。 RT @twitettaseattle ちなみにアメリカの中華料理レストランで出てくるフォーチュン・クッキー。あれも元々は日本人が経営する中華料理レストランが発祥。 #rakugo
- 08:07 RT @shinsotsugaishi: 日本のように独自の言語でビジネスをしている韓国が、グローバル人材の受け入れのために将来どういう対応をするか、と考えると面白そうですね。今は経済調子いいけど、落ち込んだ時、人口減少したときにどうするか。日本のように非常に独特で排他的 ...
- 08:05 川柳「超ガーコン」なう。 #rakugo
- 07:03 RT @shinsotsugaishi: ちなみに楽天のような会社が増えると、会社としては日本人以外の優秀な人材を雇えるチャンスがある一方、日本人従業員にとってはこれまで日本語に守られていた日本のポジションが日本語話せない人にもOPENになるため競争は激しくなる
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- 23:19 マッサージクッションで、背中から腰にかけて揉みほぐし中〜 http://bit.ly/9PEqLq
- 20:45 今日は面接2件に同席。入社2ヶ月の自分が、いかにもベテランという様子で。
- 13:21 10 ways to make meetings more effective http://bit.ly/9q3sPw
- 13:15 10 ways to deal with an unhappy employee http://bit.ly/9tZzU0
- 13:12 10 things you should (and shouldn't) do if you're mad at your boss http://bit.ly/dC53cc
- 13:10 10+ things you can do to motivate your team http://bit.ly/aRl3ky
- 13:05 10 things you can do to get a promotion http://bit.ly/bUbTZu
- 12:59 10 things you should do if you get laid off http://bit.ly/cqBZYk
- 11:01 賃金などで女性を差別とゴールドマンを提訴=元社員3人 http://bit.ly/ag4z94 3人はゴールドマンの「周知の秘密主義」を指摘し、男性と同じ仕事をしていながら、女性の賃金は低く、男性は昇進ペースが速く、「最も利益が上がり、有望なポスト」を与えられると主張した。
- 01:33 多謝 RT @yotaro_3: にぎわい座、11月興行 http://bit.ly/bQtizg
- 01:28 わお! RT @Tricolorer: 楽しみ!RT @akanetoon: お知らせ。広瀬和生氏の新著『現代落語の基礎知識』がもうじき発売です。集英社「青春と読書」の連載を整理・加筆したもの。「古典と新作」「本寸法」「名人」「寄席」…様々な切り口から21世紀の落語を解説。
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- 22:38 駅弁買うか買わないかの口論で、すげー迷惑だな^_^; ←駅弁購入をめぐり男女がけんか 「こだま」遅れる 博多駅 http://bit.ly/bqQCCS
- 22:28 ウルトラマンやセブンでは戦わずに宇宙に帰したり、実は人間の方が侵略者だったというドラマもありました。RT @hakubotan0511: ゴレンジャー以来の疑問 RT @nakaharajun: RT 1匹の「怪獣」に対して、ゴセイジャー5人で戦うのは「フェア」なのか?
- 22:15 確かに#7は高度な技量が必要ですね RT @shinsotsugaishi: hakubotan0511">#7以外は同意です。時によって#7は高度な技量が必要になります @hakubotan0511 社内政治を生き抜くための教訓10箇条 http://bit.ly/ayZ7aZ
- 22:13 うん、これ研修の材料に使える。 RT @CiaoKimiko: これって、セミナーのテープみたいに良くかけてますね。RT @hakubotan0511 上司が聞きたがらない10の言い訳--問題を事前に避けるには http://bit.ly/b3sD2d
- 22:12 参考になります。RT @CiaoKimiko: 履歴書の虚偽記載が多いのは、日本では、金融とITです。前者はレファレンスを取らず、後者は人材獲得競争で目の前しか見ないから。RT @hakubotan0511 履歴書の虚偽記載に関する調査--どんな業界に多い?
- 22:11 うん、#3と同じ。管理職クラスでもいるかな? RT @CiaoKimiko: 上司のため、会社のための貢献について語ってない。あっ、これ#3とおんなじかな。 RT @hakubotan0511: 上司があなたの意見に耳を貸さない10の理由 http://bit.ly/cCCcI1
- 22:09 ていうか、上司が相手の場面なら日本語訳は敬語にしとけばよかった RT @CiaoKimiko: ちょっぴりアメリカ的? RT @hakubotan0511 口の利き方1つで大きな違いを生み出す--管理職が身につけるべき10のフレーズ http://bit.ly/dlzb8F
- 22:07 先行予約入れときました(^^) RT @CiaoKimiko: 行く、行く、行きまーす(笑)RT @hakubotan0511 こちらも志の輔らくごで相談。先行予約で抽選当たったら行く?http://bit.ly/aZCx2c
- 22:06 これ役立てる隙も与えず追い詰められた経験あり。去って忘れるしかない^_^;。 RT @CiaoKimiko: これ良く書けてる‼ コーチングのプロにも聞いてみたいな。RT @hakubotan0511 困った上司への対処法10選 http://bit.ly/9EtWfz
- 22:03 これが一番面白かった RT @CiaoKimiko: #8のタレント性(中略)本部長クラスの候補者を口説き落とす時にも必要。RT @hakubotan0511 外資系IT企業の日本人エグゼクティブが持つべき10の資質 http://bit.ly/9ifevD
- 21:59 あるね RT @CiaoKimiko: 「自分の意見が正しいといつも、部下の言葉に耳を貸そうとしないと、やがて誰も何も言わなくなる」も、あっていいかな? RT @hakubotan0511 部下の士気を保つために--上司の「やってはいけない」
- 19:50 RT @shinsotsugaishi: 簡単、友達や社会人に協力してもらって模擬面接をすること。何度も何度もやる。これだとお金もかかりません @ydknn 面接力アップのためにするべきことってなんだろう
- 19:42 これ、私もやっちゃった。支払日までに払い込まないと資格喪失。RT @CiaoKimiko 私の完全なミスで、健康保険の任意継続資格を失ってしまい、国民健康保険に加入。一
- 19:10 10 ways to take the pain out of staff performance planning http://bit.ly/9gAxvQ
- 19:08 10+ ways to overcome bureaucratic obstacles http://bit.ly/bWB6dT
- 19:08 10+ ways to avoid misunderstandings at work http://bit.ly/csRSEN
- 19:07 10 strategies for dealing with co-worker tensions http://bit.ly/b7mGqJ
- 19:06 10+ ways to reduce wordiness in your writing http://bit.ly/aaQLuX
- 18:34 10+ phrases that can be irritating or offensive http://bit.ly/9cBJTn
- 18:33 10 ways to protect your company from employee transition risks http://bit.ly/9LMWuk
- 18:29 10 ways to gain and keep the loyalty of your staff http://bit.ly/9AwR1V
- 18:28 10 ways to protect yourself when you leave a job http://bit.ly/cWPHC5
- 18:28 The 10+ most dangerous words in business http://bit.ly/bsHeOr
- 18:26 10 ways to be a good manager during a recession http://bit.ly/amoFRC
- 18:22 10 ways leaders can get crucial feedback http://bit.ly/aOODZx
- 18:22 10 ways to keep your job despite the tough economy http://bit.ly/9WfhVL
- 18:19 10+ ways to learn more efficiently http://bit.ly/ayn7zp
- 18:17 10 tips for doing layoffs the right way http://bit.ly/dcItFY
- 18:15 10 easy ways to improve your public speaking http://bit.ly/dmRJd2
- 17:57 10+ ways to improve your writing by self-editing http://bit.ly/bnDNIc
- 17:56 10 ways to survive office politics http://bit.ly/cXfdft
- 17:52 10 ways to make sure your conference calls aren't a waste of time http://bit.ly/91UgiE
- 17:49 10+ interview questions that will help reveal a candidate's true qualities http://bit.ly/9mNblX
- 17:48 10 signs that it's time to look for a new job http://bit.ly/dlZrTO
- 17:46 10 great ideas from five great bosses http://bit.ly/abR6Yi
- 17:45 10 ways to train your boss to give you the support you need http://bit.ly/aODrtI
- 17:37 10 tips and tactics for dealing with conflict http://bit.ly/ahOM4S
- 17:34 Interview behaviors becoming more common does not make them right http://bit.ly/diGCJe
- 17:32 Five job search tips for discouraged job seekers http://bit.ly/dveMw7
- 17:30 10 reasons you're not closing the deal in your job search http://bit.ly/9Olp5X
- 17:27 10 ways your organization can look unprofessional http://bit.ly/cieUnP
- 17:25 10 things you should never do on a consulting job http://bit.ly/9GJJzK
- 17:24 10 things you should (and shouldn't) do if you're mad at your boss http://bit.ly/co6IdZ
- 17:23 10 phrases that can change your career http://bit.ly/bUNFu2
- 17:22 10 things you shouldn't do when working with an upset customer http://bit.ly/bVUPMO
- 17:20 10 ways to deal with setbacks http://bit.ly/dkEmyO
- 17:17 10 ways failure leads to success http://bit.ly/bzYm89
- 17:17 10 reasons why your boss tunes you out http://bit.ly/dv3Cum
- 17:06 10 lies managers tell themselves http://bit.ly/c6moh1
- 17:05 10 surefire ways to kill morale http://bit.ly/aVWSrw
- 16:56 10 questions you should ask when considering retirement http://bit.ly/dCIk3e
- 16:56 10 excuses your boss doesn't want to hear http://bit.ly/bFTuO4
- 16:53 10+ ways to be productive when you're brain dead http://bit.ly/9HPHrY
- 16:51 Five tips for acing a job interview http://bit.ly/cZk5UC
- 16:48 Body language dos and don'ts for interviews http://bit.ly/amXOtj
- 16:46 Your resume will be tossed if... http://bit.ly/cUtsnL
- 16:43 Five tips for keeping typos out of your resume http://bit.ly/doO0lb
- 16:42 Five tips for avoiding staff meeting nightmares http://bit.ly/azusQ4
- 16:39 10 ways to get back in the game after a layoff http://bit.ly/c84JqD
- 16:35 Resume pet peeves you may not know about http://bit.ly/9f6Fq8
- 16:27 Five things your boss doesn't want to hear http://bit.ly/9zUmkg
- 16:25 How to "push back" when the boss is wrong http://bit.ly/cHYHNJ
- 16:20 10 tips for dealing with change in the workplace http://bit.ly/9WvATU
- 16:17 10 ways to work better with your boss http://bit.ly/9Kpulu
- 16:16 10 things that define a true professional http://bit.ly/dcDIm6
- 16:15 10 things you can do to ensure career survival in 2009 http://bit.ly/9JWRRe
- 16:13 10 classic career disasters and lessons learned http://bit.ly/dzxess
- 15:54 目指すはクリーンな社内政治--成功のための5つのステップ http://bit.ly/avma2a
- 15:53 社内政治を成功させるために--効果的な7つの振る舞い http://bit.ly/9Q6rAt
- 15:51 社内政治を生き抜くための教訓10箇条 http://bit.ly/ayZ7aZ
- 15:45 あの著名CEOたちに学ぶ!--社内政治のスタイルとその長所、短所とは http://bit.ly/9Pd6vv
- 15:21 コミュニケーションの重要性:CEOってどう評価されてるの?(その3) http://bit.ly/aPo5G0
- 15:20 CEOの成績表:CEOってどう評価されてるの?(その1) http://bit.ly/afGiDF
- 15:19 まずは対人スキルから:CEOってどう評価されてるの?(その2) http://bit.ly/cQXXKW
- 15:17 マネージャーとして一流の「コミュ力」を身につけるための10のポイントhttp://bit.ly/cesd5x
- 15:13 部下を諭すのは難しい:円滑に話を進め、効果をあげるためのアドバイス http://bit.ly/cQUxra
- 15:02 困った上司への対処法10選 http://bit.ly/9EtWfz
- 14:51 口の利き方1つで大きな違いを生み出す--管理職が身につけるべき10のフレーズ http://bit.ly/dlzb8F
- 14:49 部下の士気を保つために--上司の「やってはいけない」10選 http://bit.ly/9Kl8pS
- 14:46 外資系IT企業の日本人エグゼクティブが持つべき10の資質 http://bit.ly/9ifevD
- 14:45 上司に怒りを覚えたら--行うべき(あるいは行うべきではない)10のこと http://bit.ly/9IOdMC
- 14:45 上司から必要なサポートを受ける10の方法 http://bit.ly/bXLPrR
- 14:44 タグ貼り付け忘れた RT @hakubotan0511: 上司があなたの意見に耳を貸さない10の理由 http://bit.ly/cCCcI1
- 14:44 上司があなたの意見に耳を貸さない10の理由
- 14:43 上司が聞きたがらない10の言い訳--問題を事前に避けるには http://bit.ly/b3sD2d
- 14:38 履歴書の虚偽記載に関する調査--どんな業界に多い?どんなウソが多い?http://bit.ly/bOn4IS
- 14:36 これだから採用されない--履歴書、5つの失敗例 http://bit.ly/9EKG93
- 14:36 履歴書で避けるべき陳腐な言い回し10選 http://bit.ly/aRvWQE
- 11:14 留学生の採用予定、前年の2倍に http://news.livedoor.com/article/detail/5010449/
- 09:26 RT @nikkeibusiness: 「ねじれ」で日本を転覆させるな! http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100914/216235/
- 09:25 RT @jinzainews: 留学生の採用予定、前年の2倍に http://ow.ly/2Ej9j
- 08:48 小三治「居残り佐平次」なう。手持ちの音源で佐平次聴き尽くした。今日の通勤帰りは「九州吹き戻し」談春かな。 #rakugo
- 08:20 圓生「居残り佐平次」なう。 #rakugo
- 08:05 RT @Jim_Kouzes: Tip 2 to improve ability to Inspire a Shared Vision: Spend more time with the future—read, think about, and talk more ab ...
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まりあっち
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タレントマネジメント(人材開発・組織開発・パフォーマンスマネジメント・採用など)のスペシャリスト。
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