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タレントマネジメントスペシャリスト"まりあっち"のブログ。
 午前中に1件、午後に1件のアポが入り(しかも夜は友人と会食)、珍しく多忙な一日だった。

 午前中は知人から紹介された人のキャリア相談。意図していたわけではないが、カウンセリング的な面談となった。
 本来のカウンセリングは傾聴して本人の気づきを促すが提案はせず本人に行動を選ばせることがキモだと思っている。
 質問と傾聴・分析に加えていくつか具体的な提案をした今回の面談は、あくまでもカウンセリング「的」。また、本来のカウンセリングでは御法度の「自分の経験語り」もしてる……相手にとって受け容れられやすい体験談だったことでより信頼関係を築くことができたので、それでよいと思っているのだが。

 午後は某製造業の人事の人たちと会って、今後の研修企画について相談に乗る。
 ある程度用意していたアイディアと、話し込むとさらにインスピレーションが湧いて新たに付け加えたアイディアとで、かなり中身の濃い話し合いになったと思う。
 こちらは質問と傾聴・分析と提案がセットなのでコンサルティング的な面談。
 提案のいくつかは実現してもらえそうなので、嬉しい。

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タレントマネジメント(人材開発・組織開発・パフォーマンスマネジメント・採用など)のスペシャリスト。
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