市場ニーズはあるのだ

　先週、外資系向けの転職サイトに履歴書を登録した途端に問い合わせがどっと来て、今日ようやくほとんどの紹介会社のコンサルタントと電話で話をした。

　サーチ会社によって、またコンサルタントによって手持ちの案件が違うので、やはりコンタクトを拡大したのはよかった。具体的に求人している会社、特に求人はしていないけどよい人材がいたら積極的に雇う会社、両方の情報を得られて、それなりの市場ニーズはあるのだなという感想。

　海外出張が体力的にだんだんしんどくなってくる年齢ではあるのだが(汗)、今ならまだアジアパシフィックに影響のあるポジションもできるなぁとも思う。アジア太平洋地域において相対的に日本の経済的地位が下がって、中国やインドが台頭しているので、アジア太平洋地域の責任がある仕事を今引き受けるのは、意味があることと思う。アジア太平洋地域の伸び盛りの国の人々がエネルギッシュに仕事をこなす場面に接することによって、今の日本にないものを考えることができるだろう。それは、次世代のリーダーを育成する仕事に就いている自分にとって、大きな課題のひとつだから。

　ともかくも、市場ニーズを把握している人々とコンタクトはできた。あとは、お見合いをこなしながら、合う仕事、合う環境、合う業界を探していくことになる。もちろん、先方も私が求人ニーズにはまるかを見ていくわけだが。