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タレントマネジメントスペシャリスト"まりあっち"のブログ。
3人の面接を受けた。慣れてきたし、逆にいえば一人当たり約45分だから、それほど深く突っ込んだ質問は少ないと思う。

 これで7人に面接を受けたが、あと2回ぐらいはありそうだ。長い道のりだけど、もしもこの職に就くとしたらパートナーとして一緒に仕事をする立場の方々と会っているわけなので、これはこれで学習の一環だと思っている。

 次の段階に行けるといいなぁ。
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タレントマネジメント(人材開発・組織開発・パフォーマンスマネジメント・採用など)のスペシャリスト。
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