『人事が生み出す会社の価値』デーブ・ウルリヒ、ウェイン・ブロックバンク

　やっと読めた……最後はちょっと斜め読みだったが。



　人事スタッフ必読の書だろう。前著『MBAの人材戦略』とあわせて読んで欲しい。

　自分自身、ビジネスにどう貢献するかという点を心がけて仕事をしてきた。人事スタッフにとっての戦略性とは人事のサービスを通じてどうビジネスに貢献するかということだと自分は思う(言うまでもないが、売上や利益を上げることだけを意味するのではない……が、売上や利益にも貢献することも目標にしなければならないと思う)。

　どうやって？　まず2冊読んでください、話はそれからです。